Das praxisnahe Seminar zeigt, wie Schulleitungen Personalentwicklung gezielt für eine nachhaltige Verbesserung von Unterrichts- und Schulqualität nutzen können. Im Mittelpunkt stehen Personalentwicklungsgespräche, systematische Fort- und Weiterbildung, die Gestaltung der Berufseinstiegsphase neuer Lehrkräfte sowie Teamentwicklung.
Personalentwicklung dient dazu, Lehrkräfte weiter zu qualifizieren, die Motivation für den Beruf zu erhalten und zu steigern und Perspektiven zu entwickeln mit dem Ziel, die Qualität des Unterrichts und der Schule nachhaltig zu verbessern. Folgende Instrumente des Personalmanagements sind Gegenstand dieses praxisnahen Seminars:
- Personalentwicklungsgespräche
- systematische Fort- und Weiterbildung der Lehrkräfte
- Gestaltung der Berufseinstiegsphase für neue Lehrkräfte
- Teamentwicklung
