Die Fortbildung unterstützt Steuergruppen aller Schulformen bei der wirksamen Koordination und Steuerung von Schulentwicklungsprozessen. Im Fokus stehen Auftrag, Rolle und Befugnisse der Steuergruppe, Change Management, effiziente Arbeitsstrukturen und Selbstorganisation. Die Teilnehmenden entwickeln Kompetenzen und Handlungsweisen für eine erfolgreiche, nachhaltige Schulentwicklung.
Die Fortbildung richtet sich an Mitglieder von Steuergruppen in Schulen aller Schulformen. Es können mehrere Personen aus der Steuergruppe einer Schule teilnehmen. Im Zentrum stehen Fragen zu grundlegenden Kenntnissen und Fähigkeiten für die Koordination und die Steuerung von Schulentwicklungsverläufen:
- Auftrag, Rolle und Funktion der Steuergruppe im System Schule (Welchen Auftrag und welche Befugnisse haben wir? Wie verstehen und gestalten wir unsere Rolle?
- Change Management in Koordination und Prozesssteuerung (Welche Aufgaben sollten
- Steuergruppen in der Schulentwicklung konkret übernehmen und ausführen?)
- Austausch über Arbeitsstrukturen und Selbstorganisation (Wie organisieren wir uns im Steuerungsteam für effizientes und erfolgreiches Handeln?)
- Anforderungen für die Steuerung von Schulentwicklungsprozessen (Wie verlaufen solche Prozesse? Welche Kompetenzen und Handlungsweisen sind für erfolgreiche Steuergruppenarbeit und Change Management förderlich?)
