Ausbildung zum Konflikt-Coach P.L.U.S.

Auf einen Blick

Veranstaltungsdatum

Termine: 29.09.2026, 30.09.2026, 12.11.2026, 13.11.2026, 22.02.2027, 23.02.2027, 16.03.2027, 28.04.2027, 23.06.2027

Veranstaltungsnummer

FSN2026-4252

Veranstalter (Institut)

Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e.V.

Veranstaltungsform

ScheLF
i SchiLF = Schulinterne Lehrkräftefortbildung, ScheLF = Schulexterne Lehrkräftefortbildung.

Veranstaltungstyp

Online-Veranstaltung

Ort der Veranstaltung

Zoom

Kurzbeschreibung

Unsere Intensivausbildung vermittelt praxisnahe Interventionsstrategien für den konstruktiven Umgang mit Konflikten in der Schule. Sie stärkt die Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen und setzt auf Beziehungsgestaltung sowie nachhaltige Konfliktbearbeitung
Der P.L.U.S.-Ansatz ergänzt die Ausbildung um ein Haltungs- und Handlungsrepertoire für konfliktsensible Interventionen, das Beziehungen stärkt, Beteiligung ermöglicht und nachhaltige Lösungen fördert.

Zielgruppe und Einordnung

Kategorie

Erziehung
Erziehung - soziale Erziehung (Gewaltprävention, Streitschlichtung, sexueller Missbrauch)

Zielgruppe

Lehrkräfte, Schulsozialarbeiter:innen, Beratungslehrkräfte sowie weitere pädagogische Fachkräfte, die ihr Interventionsrepertoire erweitern und in ihrer Haltung gestärkt werden möchten.

Schulform

Schulformübergreifend

Unterrichtsfach / Berufsfeld

Fächerübergreifend

Beschreibung

Unsere Intensivausbildung vermittelt praxisnahe und direkt anwendbare Interventionsstrategien für den konstruktiven Umgang mit Konflikten in der Schule. Ziel ist es, Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen zu erlangen – mit einem Fokus auf Beziehungsgestaltung und nachhaltiger Konfliktbearbeitung.Mit dem P.L.U.S.-Ansatz reagieren wir auf aktuelle Entwicklungen und geben Ihnen Werkzeuge an die Hand, die eine noch konfliktsensiblere Intervention ermöglichen – es steht für ein Haltungs- und Handlungsrepertoire, das Beziehung stärkt, Beteiligung ermöglicht und nachhaltige Lösungen schafft.Der Mehrwert – das P.L.U.S. P artizipativ – Beteiligung und Eigenverantwortung fördernd statt belehrend L ösungsorientiert – Ressourcen statt Probleme in den Fokus stellen U nterstützend – Beziehung vor Bewertung S ystemisch – das Ganze sehen, nicht nur das Symptom Zentrum der Ausbildung Mediative Gesprächsführungs- kompetenz – 4 Tage Tatausgleichgespräche (TAG) – 1,5 Tage No-Blame Approach (Mobbing-Intervention ohne Schuldzuweisung) – 1 Tag Umgang mit Cyber- und Medienkonflikten – 1 Tag WOWW – Working On What Works (lösungsfokussierte Gruppenarbeit im Klassenkontext) – 1Tag Rollenreflexion und Austausch zur Umsetzung und Implementierung – 1,5 Tage Das erwartet Sie Praxisorientierte Übungen & Rollenspiele Vielfältige Methoden & Tools für den direkten Einsatz Vernetzung & kollegialer Austausch Konkreten Fallbezug zu Ihrem Schulalltag Termine 29.+ 30.09.2026 12.+ 13.11.2026 22.+ 23.02.2027 16.03.2027 28.04.2027 23.06.2027