Beschreibung
Konflikte sind auch in Schulen nicht abzuschaffen. Sie gehören zum Leben dazu. Die eigentliche Herausforderung besteht jedoch im Umgang mit Konflikten. Es geht um eine neue Streitkultur. Dafür ist das Streitschlichter-Programm (Mediation in der Schule) ein erprobter Ansatz, den in Konflikten zu beobachtenden Kreis von Gewalt und Gegengewalt zu unterbrechen und Wege aus dem Konflikt zu zeigen. Ziel ist eine neue Kultur für den Umgang mit Konflikten in der Schule.Ziel der Basisqualifikation nach dem Bensberger Mediations-Modell ist es, zu lernen,• im Unterricht und im Schulleben Erfahrungsfelder für die Entfaltung von Sozialkompetenz bereitzustellen,• nach einem bestimmten Vermittlungsverfahren Konflikte zu lösen,• Schüler so ausbilden zu können, dass diese selbst vermitteln können (Peer-Mediation).Diese Anliegen werden in drei Modulen verwirklicht. Modul 1: Anders streiten Modul 2: Streit schlichten Modul 3: Streitschlichtung durchführen Die Module bauen aufeinander auf. Zwischen den einzelnen Workshops werden die Erfahrungen in der Praxis erprobt und im folgenden Modul besprochen. Die Zielübung „Anders streiten“, die im Klassenverband vorbereitet wird, rundet das Klassenprogramm für die Klassen 5 bis 7 ab. Das gesamte Konfliktgespräch wird durch Lehrkräfte in diesem Training entwickelt und in Rollenspielen eingeübt. Dafür stehen feste Strukturen zur Verfügung, die eigenständiges, selbstverantwortliches und gewaltfreies Handeln (der Schüler) ermöglichen. Die Lehrerinnen und Lehrer lernen schlichten.Erprobte Strategien für die Einführung in der Schule sorgen dafür, dass Streitschlichtung in der Schule keine Eintagsfliege bleibt. „Handwerkszeug“ zur Einführung bzw. zur Weiterführung in bestehenden Systemen bilden einen weiteren inhaltlichen Schwerpunkt dieses Kurses.Die Veranstaltung setzt die Teilnahme am ersten Modul voraus.Themen• Austausch von Erfahrungen aus der eigenen Praxis• Merkmale und Gelingensbedingungen von Schulmediation• Kennenlernen und Anwenden des Leitfadens für ein mediatives Konfliktgespräch. Konfliktgespräch im Rollenspiel, Schritte 1 und 2• Entwicklung von Konflikt- und Sozialkompetenz durch „Anders streiten“, Bausteine 1 bis 5 mit dem Hosentaschenbuch• Konfliktintervention „Erst-Hilfe“, Schritte 1 bis 6• Implementierung des Bensberger Mediations-Modells in der Schule• Entwicklung von nonverbaler Kommunikation: Gefühle wahrnehmen und verbalisieren lernen• Individuelle Beratung• Ausbildungswege im Bensberger Mediations-ModellMethodenGruppenarbeit, Rollenspiel, Übungen nach dem Grundsatz „learning by doing“
